Recrutamento e seleção seja talvez o processo mais importante de uma empresa, pois é através de uma contratação correta que você irá construir equipe de alta performance, reduzir rotatividade, aumentar produtividade e muito mais.

Poderíamos resumir dizendo que esse termo ressalta a importância central do R&S (e de toda atividade de formação da equipe de colaboradores) para o sucesso da empresa.

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Ao contrário do que parece, R&S, é um processo totalmente estratégico e nada operacional, quando feito de maneira correta.

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Podemos construir juntos a equipe de alta performance que você tanto almeja, através de processo estruturado e estratégico.